Sky Sport Interview

Rassismusfall um Vinícius Júnior (Champions League)

Quelle: Sky Sport 

„Für einen Profifußball, der Menschen sieht – nicht nur Leistung misst.“ 

 
Antirassismus Beratung Fußballvereine

Ich bin Rachel Etse

Ethnologin (M.A.) und Expertin für Rassismuskritik & Kulturwandel im Profifußball.

Ich arbeite auf zwei Ebenen: mit Spieler*innen und mit den Strukturen des Profifußballs.

Ich begleite Spieler*innen, Proficlubs und Nachwuchsleistungszentren in rassismusbezogenen Krisen – mit dem Ziel, in kritischen Situationen handlungsfähig zu bleiben und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.


Darüber hinaus konzipiere ich präventive Formate, die neben Rassismus weitere zentrale Herausforderungen im Leistungssport adressieren, insbesondere Anpassungs- und Leistungsdruck sowie die Frage, wie Spieler*innen im Team ankommen, anerkannt werden und ihren Platz finden.


Meine Arbeit verändert den Umgang mit Rassismus im Leistungssystem Fußball und treibt den Kulturwandel in Clubs und NLZs voran. Ziel ist ein System, das Rassismus und strukturelle Belastungen sichtbar macht und so gestaltet ist, dass Spieler*innen sich sicher fühlen und sich sportlich wie persönlich gut entwickeln können.


Formate

Aus meiner Arbeit entstehen unterschiedliche Formate für Spieler*innen und Mitarbeitende in Proficlubs und NLZs, die Menschen stärken, Entwicklung ermöglichen und Systeme nachhaltig verändern.


Honorare und Leistungsumfang werden individuell auf das jeweilige Anliegen abgestimmt und im Vorfeld transparent vereinbart.

Bildung & Entwicklung

Players First Lab

Spielerzentrierte Sessions zu Rassismus, Diskriminierung & Empowerment

Schutz & Intervention

Players First Support

Begleitung & Unterstützung von Spieler*innen in Rassismusfällen

Kontinuierliche Begleitung    

Players First Circle

Moderierte Gesprächsrunden zu Druck, Rolle im Team & Zugehörigkeit im Leistungsfußball

Systemarbeit

Club Insight Lab

Beratung, Begleitung & Strategieentwicklung zu Rassismus und Kulturwandel für Proficlubs & NLZs

Players First Lab

Players First Lab sind spielerzentrierte Sessions für Profi- und Nachwuchsspieler*innen, die sie in ihre eigene Stärke bringen – und ihnen mehr Sicherheit und Klarheit im Umgang mit den Herausforderungen des Leistungssports geben.

Anti-Racism Lab

Sensibilisiert Spieler*innen für Rassismus und vermittelt konkrete Strategien, um diskriminierendes Verhalten zu erkennen, einzuordnen und sicher zu handeln.

Empowerment Lab

Stärkt betroffene Spieler*innen im Umgang mit Rassismus und vermittelt konkrete Strategien, um Grenzüberschreitungen zu erkennen, einzuordnen und selbstbewusst zu handeln.

Responsibility Lab

Stärkt Teamkultur und Zusammenhalt, fördert klare Kommunikation und unterstützt Spieler*innen darin, Verantwortung im Team zu übernehmen.

Anti-Discrimination Lab

Behandelt Rassismus, Sexismus und Homofeindlichkeit im Fußball und zeigt konkrete Wege für einen reflektierten und sicheren Umgang im Team.

Power & Protection Lab

Zeigt Abhängigkeits- und Machtverhältnisse im Fußball auf und vermittelt Strategien, wie Spieler*innen sich darin schützen und selbstbestimmt handeln können.

 

Players First Support

Players First Support bietet Spieler*innen nach rassistischen Vorfällen individuelle Unterstützung und Orientierung. Ziel ist es, die Situation einzuordnen, Handlungssicherheit zu gewinnen und konkrete nächste Schritte im Umgang mit der Situation zu entwickeln.

Ein erstes Orientierungsgespräch ist kostenfrei und stellt keine psychologische oder therapeutische Betreuung dar. Weitere Unterstützung erfolgt nach individueller Absprache. Erste Kontaktaufnahme ist auch direkt über Instagram möglich. 

 

Players First Circle

Der Players First Circle ist ein kontinuierlicher Raum für Austausch und Reflexion. In moderierten Gesprächsrunden für Spieler*innen entsteht ein regelmäßiger Austausch zu Themen aus dem sportlichen Alltag. Im Fokus stehen Leistungs- und Erwartungsdruck sowie der Umgang mit Rollen, Anerkennung und der eigenen Position im Team und Verein. Ziel ist es, Klarheit im Umgang mit diesen Themen zu schaffen, mentale Entlastung zu fördern und so die eigene Handlungs- und Leistungsfähigkeit im sportlichen Alltag zu stärken – in einem geschützten Raum ohne Leistungsbewertung.


Club Insight Lab

Club Insight Lab unterstützt Proficlubs und NLZs bei der professionellen Bearbeitung von Rassismusfällen und kulturellen Veränderungsprozessen. Auf Grundlage organisationsethnologischer Analysen werden Vereine dabei begleitet, soziale und kulturelle Dynamiken sichtbar zu machen, Herausforderungen zu verstehen, Handlungssicherheit zu gewinnen und eine zukunftsfähige Clubkultur zu entwickeln.

Unterstützung bei Analyse, Einordnung und Bearbeitung konkreter Vorfälle:


Strukturierte interne Aufarbeitung und Fallklärung

Unterstützung und Begleitung betroffener Personen

Entwicklung von Entscheidungs- und Handlungsoptionen für Verantwortliche

Koordination interner und externer Kommunikationsprozesse

Stabilisierung von Team-, Leistungs- und Clubstrukturen im Nachgang von Vorfällen

Strategische Einordnung und Beratung bei Spielerentscheidungen im Kontext gesellschaftlich aufgeladener Vorfälle im Fußball. Im Fokus stehen Situationen, in denen Spieler*innen im Vereinsumfeld, im Team oder über Social Media durch politische oder diskriminierungsrelevante Äußerungen auffallen.  Daraus entstehen Entscheidungsfragen im Umgang mit diesen Fällen – etwa im Hinblick auf Transfers, Kaderentscheidungen sowie mögliche disziplinarische oder sanktionsbezogene Maßnahmen und den Umgang mit Reaktionen in der Öffentlichkeit:


Analyse der Gesamtsituation im sportlichen, sozialen und öffentlichen Kontext
Einschätzung struktureller, reputativer und interner Risiken
Unterstützung von Entscheidungsprozessen im Club
Entwicklung von Rahmenbedingungen und möglichen Auflagen bei Verpflichtungen oder Kaderentscheidungen

Rassismuskritische Clubkultur entwickeln – mit Fokus auf nachhaltige Strukturen und klare Prozesse:


Verschiebung hin zu struktureller Prävention statt reiner Einzelfallbearbeitung

Entwicklung präventiver Prozesse im Alltag von NLZs und Proficlubs

Professioneller Umgang mit allen Beteiligten in diskriminierungsbezogenen Fällen

Verankerung von Verantwortung und Handlungssicherheit im gesamten System

Kulturwandel im Leistungsfußball gestalten – Strukturen und Alltag zwischen Leistungsanspruch, Werten und Spieler*innenwohl:


Reflexion von Leistungs- und Erwartungsdruck in der Fußballkultur

Entstigmatisierung psychischer Belastungen und Stärkung von Unterstützungsstrukturen

Umgang mit Vielfalt von Wahrnehmungs- und Verarbeitungsformen (Neurodiversität) im Hochleistungssystem

Sichtbarmachung von Normen, Erwartungen und Ausschlussmechanismen

Übersetzung von Werten in konkretes Handeln im Cluballtag

Stärkung von Verantwortung, Strukturen und Handlungssicherheit für Wohlbefinden, Teilhabe und Leistung

Kulturwandel im Fußball

Fußball steht vor einem Wandel – auch darin, wie Sicherheit im Stadion gedacht wird. Im Rahmen meiner Promotion habe ich eine Bereitschaftspolizei über sieben Monate hinweg auf ihren Einsätzen begleitet und gleichzeitig in den Strukturen eines Erstligisten geforscht.


Daraus entsteht nach meiner Doktorarbeit ein neuer Baustein meiner Arbeit: die Weiterentwicklung von Stadionsicherheit – auf Basis von Einblicken in polizeiliche und vereinsinterne Abläufe und mit dem Ziel, Entscheidungsprozesse und Zusammenarbeit im Stadionkontext zu verbessern.

Referenzen

„Die Workshops mit unseren Jugendmannschaften, unseren Mitarbeitenden und unserer Profi-Mannschaft haben uns verdeutlicht, wie wichtig es ist, sich regelmäßig mit den gesellschaftlich verstetigten Strukturen von Rassismus auseinanderzusetzen. Rachel hat mit ihrer professionellen und gleichzeitig sensiblen Art dafür Sorge getragen, dass sich von Rassismus Betroffene in einem geschützten Raum öffnen konnten. Rachel hat ein herausragendes Talent dafür, sicherzustellen, dass sich alle im Workshop mitgenommen fühlen und die Möglichkeit zur Reflexion ihrer eigenen Rolle sowie der strukturellen und gesellschaftlichen Auswirkungen von Rassismus erhalten.“


Max Demmer

Pädagogischer Leiter, NLZ Holstein Kiel

„Rachel Etse hat bei uns Workshops zu den Themen Rassismus, Diskriminierung, Unconscious Bias und Privilegien durchgeführt. Ihre fachliche Expertise und ihre empathische Art haben uns beeindruckt. Ihre Workshops fördern nicht nur das Verständnis für die strukturellen und gesellschaftlichen Auswirkungen von Rassismus, sondern bieten auch die Möglichkeit zur Reflexion der eigenen Rolle. Rachels Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und einen sicheren Raum für offene Diskussionen zu schaffen, ist außergewöhnlich. Ihre Arbeit ist nicht nur informativ, sondern auch inspirierend und nachhaltig wirkungsvoll.“


Stefanie Schulte

Abteilungsleiterin Gesellschaftliche Verantwortung, DFB

„Rachel hat in unserem Verein Workshops mit unseren Mannschaften der U16 bis U23 zum Thema Rassismus und Diskriminierung im Fußball durchgeführt. 


Besonders überzeugend war, wie gezielt sie auf die jeweilige Altersstruktur eingegangen ist. Die zahlreichen Beispiele aus dem Fußballalltag spiegelten die Lebensrealität unserer Spieler wider – so konnten Sie schnell einen echten Zugang zum Thema entwickeln.

Rachel arbeitet sehr empathisch und feinfühlig. Sie beleuchtet das Thema altersgerecht und klar, schafft sichere Räume und fördert eine offene, respektvolle Gesprächsatmosphäre. Die Workshops haben nachhaltig gewirkt: In den Teams wurden weiterführende Diskussionen angestoßen, die Auseinandersetzung mit dem Thema vertieft und auch die Reflexion über die eigene Rolle und vorhandene Privilegien angeregt.

Wir danken Rachel für die wertvolle Zusammenarbeit und freuen uns bereits auf weitere gemeinsame Projekte!“


Kristin Schimming

Kinderschutz- und Präventionsbeauftragte, NLZ TSG 1899 Hoffenheim

Publikationen & Interviews

„Ich glaube an einen Fußball, in dem Spieler*innen sich nicht anpassen müssen, um dazuzugehören – und an Strukturen, die sich verändern, damit Spieler*innen ganz sie selbst sein können.“

Kontakt

Sind Sie bereit, Fußballstrukturen im Sinne der Spieler*innen neu zu denken? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

Schreiben Sie mir gern per E-Mail oder über das Kontaktformular. Ich melde mich zeitnah zurück, um gemeinsam zu schauen, wie ich Sie und Ihren Club oder Ihr NLZ unterstützen kann.

 

Erfahrung mit Spieler*innen und Mitarbeitenden u.a. vom:

DFB

NLZ Holstein Kiel (+Profis)

NLZ 1. FC Nürnberg (+Profis)

NLZ 1. FC Union Berlin

NLZ DSC Arminia Bielefeld

NLZ FC Ingolstadt 04 

NLZ FC St. Pauli 

NLZ Kickers Offenbach

NLZ Eintracht Braunschweig

NLZ Viktoria Köln

NLZ TSG 1899 Hoffenheim